html5的现状,html5发展现状-成都蓉杠电子技术开发公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于html5的现状的问题，于是小编就整理了2个相关介绍 HTML5的现状的解答，让我们一起看看吧。

web前端就业现状？
现在Web前端是否已经饱和了？

web 前端 就业现状？

现在前端开发的发展前景和就业前景都是非常不错的，目前 html5 工程师日均岗位缺口超 50000，随着互联网 + 深入发展。作为热门前端展示技术。预计 HTML5 人才缺口将翻倍增长。

现在Web前端是否已经饱和了？

由于现在的互联网行业的快速发展，企业之间的竞争日趋明显，对Web前端工程师的要求也日益提高。对于基础不扎实技能不全面的小伙伴来说，面试成功率不似几年前那样火爆，本质原因还在于企业对人才的筛选更加理性化。所以导致了部分对于前端技术掌握不是很好的人很难找到工作，而企业也是难找到一个合适的前端人才。

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（图片来源网络，侵删）

因此，现在的前端行业出来了俩种不同的现象就是能力强的学习好的工作的机会很多，学习不好的，掌握的知识不扎实的导致工作机会比较少。所以现在的web前端也不是说是饱和了而是对于前端人才的要求提高了。

那作为Web前端开发师，需要掌握哪些能力才找到好的工作呢？

我认为有以下五个方面：

（图片来源网络，侵删）

1、基础知识牢固，而不仅仅满足于框架。框架的学习是必然的，大部分公司都是基于各种不同的框架进行开发的，但是作为一个优秀的前端工程师，不仅仅要掌握框架的基本使用，也要懂得前端原理。这样才能更好的使用各种工具。

2、具有“解决问题”的能力，并非机械化堆砌语句。简单的代码工作已经不适合现在企业的告诉发展，更多的是需要处理问题的思维能力，才能获得更好的机会。

3、代码规范，能够快速融入团队协作。尤其大公司对于团队合作的要求是非常明显的，所以需要开发者能严格的按照代码规范书写以及注释。

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4、了解用户体验，研究性能优化。产品最终使用者都是用户，而企业对于用户体验的要求已经达到了极致，在市场竞争体制下，更好的了解用户体验，才能获得更多的机会。

5、实战经验必不可少。一个前端工程师完成的项目数量以及质量是他在面试时候的加分项，也是提高薪资水平的前提。

Web前端开发工程师找工作需要更加真实的实力。所以想要进入Web前端开发领域的小伙伴，抓紧时间完善自身技术水平，多方面补充自己的能力吧。

第一相对于前两年我入行前端来说，前端确实人多太多，原因很简单，前端培训入门简单，培训班太多

第二技术要求一般的前端职位确实已饱和，以前我面试一家大公司，那一次面试大概有200人，其中只有几个前端，其他都是java和c，现在10多个人争一个职位，身边的人好几个月找不到工作

第三技术过硬的前端很缺，一般一个小公司只会招一两个前端，大多还是一个，那么他就要求你必须能一力承担全部的前端工作，这不单纯是工作量的问题，包括优化，推广封装，架构等等

第四痛点，刚培训出来的，没有实际经验，技术也很难达标，恶心循环，怎么办？无非是降低工资，或是骗得过去

大概就这么多，本人工作也两年了，目前在公司是高级研发职位，有需要的私信我[_a***_]给你指导指导

作为一名前端人员我认为这个问题应该一分为二来回答。首先说前端技术饱和了吗？我认为没有。高端的技术人员永远都是抢手的。互联网迅速发展，技术不断更新，但是人员在增加的同时，一些高端的技术年龄也在老化，逐渐的退出舞台，但是新的人又没有很快的补充上来，就拿我们前端游戏人员来说吧，主程级别的人才基本都是断档的，这种人我招了两年了很难招到，这种人基本上是入不敷出，供小于求，从这方面讲前端是不饱和的，但是每天又收到了很多简历，基本都是新手级别的，都是从各种培训机构出来的，这些人基本都是教条化出来的人，技术能力潜力等参差不齐，导致很难挑大梁，你会发现这些人基本年年在换工作，在找工作，给人一种错觉，前端技术饱和了。

到此，以上就是小编对于html5的现状的问题就介绍到这了，希望介绍关于html5的现状的2点解答对大家有用。

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