J***a语言开发历史,j***a语言发展历史-成都蓉杠电子技术开发公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于java 语言开发历史的问题，于是小编就整理了4个相关介绍 Java语言开发历史的解答，让我们一起看看吧。

编程语言发展史？
想自学下JAVA开发，现在有点学不下去了，怎么办？
从甲骨文裁员引发的思考，Java程序员如何学习？
3年JAVA开发"惨遭"淘汰，如何翻身打脸面试官？

编程语言 发展史？

编程语言发展历史可以追溯到20世纪50年代，从那时起，各种编程语言已经出现了。随着技术的发展，编程语言从低级语言到面向对象编程语言都有了重大进展，使得编程语言变的更加强大、更加灵活。

想自学下JAVA开发，现在有点学不下去了，怎么办？

我也是零基础，先是自学了点，后来又去了尚学堂进行了系统学习。起初我自己学习J***a就是看视频，练习***的例子，但是一直没有好的效果，***和***授课之间还是有很大差距的。所以去找培训机构，通过比较，最后就去了北京尚学堂J***a培训机构进行系统的学习，培训后我发现比自学轻松多了，还可以学到别人的很多经验。培训完之后就业部的老师顺利的帮我找到了适合我的公司，薪资待遇都不错，感谢尚学堂~

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（图片来源网络，侵删）

从甲骨文裁员引发的思考，J***a程序员 如何学习？

首先，甲骨文裁员的原因是多方面的，包括发展路线问题、商业模式问题、技术创新问题、市场需求把握问题等等，但是说到底是没有及时发现云计算所带来的变革趋势。由于主要管理人员对于云计算技术的误判，从而导致甲骨文在云计算时代的业务出现了萎缩，当回过头来再发展云计算业务时，其实已经失去了很多机会，从领先到追赶就是目前甲骨文所面临的问题。目前云计算在众多领域都有所应用，比如教育、金融、医疗等等。

处于世界第二大软件公司的位置，甲骨文的一举一动对于整个IT行业都具有一定的影响，在甲骨文实行裁员方案之后，其实也意味着甲骨文正在放弃一部分市场，这部分市场的空白将会由云计算公司来填补。对于甲骨文来说，云计算时代背景下，能否实现业务的及时转换将关乎甲骨文未来能否获得持续的发展动力。虽然甲骨文在云计算时代已经落后了，但是云计算却是甲骨文输不起的战斗，所以通过裁员来保障核心***也是必然的。

甲骨文在云计算上的误判对于J***a程序员来说，至少有以下几个方面值得思考：

（图片来源网络，侵删）

第一：注重技术发展趋势。J***a语言虽然已经有了多年的应用历史，但是J***a语言在不同的历史阶段都能够获得发展的机会，比如静态网站（Web Site）时期的applet；动态网站（Web Application）时期的Servlet和JSP；移动互联网时代的Android开发，以及大数据时代的Hadoop开发，总是能够使得J***a获得不断发展的动力。所以对于J***a程序员来说，一定要把握住技术发展趋势。

第二：注重PaaS的应用。用户的使用体验是云计算战胜传统数据存储服务的另一个关键点，通过云计算服务，用户不仅降低了使用成本，同时能够获得各种专业服务，用户可以根据自身业务的发展情况进行动态调整，这种服务模式不仅速度更快，使用成本也更低。所以，对于J***a程序员来说，未来基于PaaS开发将是一个比较明显的趋势。

第三：关注Python和Go语言。目前Python和Go语言的上升趋势比较明显，随着大数据和人工智能的发展，未来Python和Go语言的应用场景将不断得到拓展，所以J***a程序员要重点关注一下这两门语言。如果条件允许的情况下，可以学习一下Python语言。

（图片来源网络，侵删）

我从事互[_a***_]行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

3年J***A开发"惨遭"淘汰，如何翻身打脸面试官？

以我亲身经历来给你“示范”一下，希望能对你有所帮助：

我从1999年底开始接触J***a，至今已经有20年了，中间曾经中断过5年，至今用J***a差不都15年了，15年的时间，J***a伴我从初级程序员一步一步成长为技术总监，我的体会就是，J***a入门容易，精通难。你想翻身，我建议你至少再过5年吧：

8年左右，你能成长为一名高级程序员，甚至架构师，需要具备的知识有：

精通J***a语法
精通常用开源框架
精通SQL语法及常用数据库知识
掌握SVN、GIT及M***en等工程化知识
熟悉常用数据结构及算法
熟悉设计模式
熟悉UML语言
掌握分布式框架，包括分布式应用及数据库设计
掌握微服务架构设计
相关行业的业务知识
......

努力吧，学无止境，J***a的世界远没有到尽头。我现在又把之前看过的一些J***a书籍又学习一遍，《Effective J***a》、《J***a 8 in Action》等，温故而知新。今天，你学习了吗？

首先，找到淘汰的原因。

淘汰不一定是因为你的技术问题，可能是学历，也可能是脸，或者是年纪，也可能是薪资。我遇到有***0多岁的培训了一年，出去面试，你觉得别人会要你吗？所以啊，面试是一个比较主观的过程，技术占比不到3成。

我只从技术上谈谈怎么进步。

J***a面试的考点，我随便列几个

1.基础知识

2.容器

3.并发

4.JVM

还有操作系统，数据库，分布式等。

首先很荣幸能够为大家解答这个问题，让我们一起走进这个问题，现在我们一起探讨一下。

下面我为大家分享，我个人对这个问题的看法与意见，希望我的回答能给大家带来帮助，也希望大家能够喜欢我的分享。

我想你是误会了‘打脸’这个词的意思了吧！现实中的打脸通常是被否定者通过努力改变现状从而给否定者一个有力的回击，就像一个响亮的耳光一样。下面就来介绍一下打脸场景：

在面试时，一般都是与面试官一问一答的情形，面试官问，你答，你只需要正确回答面试官的问题即可，一般不会出现打脸的情形，经常遇到的确实经常应聘者遭打脸，可能是基础问题不牢，或对项目步骤不熟，所导致与简历上所写的不匹配。

而现在你想打面试官的脸，那典型的一种情形就是，在自由提问环节，由于你技术比较牛B，在了解一些开发技术时，问到了一些面试官所不熟悉的技术，并持续追问，这时面试官可能会显得有点尴尬，但也不一定，因为作为面试官，他是具有心理优势的。因为他能决定你的去留，是否继续与你交谈。掌握一切的主动性。

所以总而言之，打脸面试官发生的几率很小，尽管你的技术有多好，但你是应聘者，还是出于找工作养家糊口的目的，一般从心理上还是会保持谦卑，对面试官毕恭毕敬，这样也会给别人一个好印象，增加面试成功的可能性。

所以，还是尽量打消打脸面试官的想法，要记住你有一个方法打脸面试官，面试官可能有一千种方法打你的脸。

谢邀。

首先作为一名J***a程序员，我认为这件事还得具体分析。

第一种情况：你的能力太强，招聘公司庙太小，无法给你提供一个可能满足你的期望的发展空间，于是刷掉了你。或者你的从业经历内容与招聘公司的要求暂时不是特别匹配，所以用人单位也没有要你。这种情况跟你的个人能力无关。但是既然你后面又说要打脸面试官，那很可能是我接下来要说的第二种情况。

第二种情况：根据你题目中的描述。被淘汰很可能是你的能力还没有达到企业用人标准，至少有些技能还不够强导致面试被刷。

题主的经历其实每个J***a小白都是经历过的，出现这种情况我觉得应该做好以下几点措施。

3年的J***a开发经验，那有知识漏点是太正常不过了。第一，你不要有过度的心理压力，第二也要从面试当中吸收经验和教训。过度的心理压力会给生活造成很大的麻烦，你可能吃不好睡不好，同时专注力不集中，造成后面的面试越来越差。放松心态，首先做到的就是——自我宽容。接受自己的不完美，你才能真正强大。其次，放平心态的同时，也要有危机意识，将你的“报复”情绪从面试官注意到对自己的严格要求上，找出自己的不足，查缺补漏，亡羊补牢。在接下来的面试中，争取错误越来越少，最终找到理想的岗位。

其实刚才已经提到过这点，就是要反省自己的不足，找到自己的缺点和弱项。面试官的工作就是找到应聘者的弱点，然后放大并攻击。一个表现良好的应聘者应该非常清楚这一点，并有效的回击。

你们的阵营不同，所以被面试官虐也是情有可原。所以，应该做的，是进行自我反省，而不是可以报复。

我认为有几点

1掌握j***a编译原理

2熟悉来源代码

3接触不同的项目

因为j***a技术有很多种类，如果互联网行业的对数据库，对列，并发技术要接触多些，但是对多线程，网路编程的技术就要薄弱许多。要翻身就要做不同类型行业的项目。单技术上被项目约束太多

到此，以上就是小编对于J***a语言开发历史的问题就介绍到这了，希望介绍关于J***a语言开发历史的4点解答对大家有用。

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